Lo visible en los equipos
Estrés y sobrecarga
Feedback que se toma personal
Conflictos y reactividad
Conversaciones difíciles
Dificultad para poner límites
Liderazgo reactivo
RUTA ORIGEN
De la reacción automática a conversaciones y relaciones más conscientes
Lo que lo origina
Patrones automáticos
Perfeccionismo
Creencias aprendidas
Hiperresponsabilidad
Miedo al conflicto
Formas de protección
Necesidad de aprobación
“Versión automática”
1
Charla ORIGEN
Abre consciencia sobre cómo los patrones automáticos impactan el liderazgo, la comunicación y la forma de reaccionar bajo presión.
2
Mentoría Grupal ORIGEN
Fortalece el autoconocimiento, la gestión emocional y las conversaciones profundas para mejorar el liderazgo, el feedback y el manejo de conversaciones difíciles.
3
Mentoría Individual
AURORA / HELIOSAcompañamiento personalizado para profundizar en patrones, gestión emocional, autoestima, límites y transformación personal.
Quién acompaña
Hola, soy Diana Eugenia
Después de 20 años en el mundo corporativo, comprendí la importancia de mirar qué ocurre en nosotros cuando sentimos presión, miedo o conflicto. Hoy acompaño a personas y organizaciones a desarrollar autoconocimiento, gestión emocional y maneras más conscientes de relacionarse y liderar.
Life Coach
Especialista en consciencia personal
Formación ILC
Certificación avalada por ICF y Univ. de Florida
Psicología Positiva, Gestión emocional & Mindfulness
Instituto Europeo de psicología positiva IEPP
20+ años de experiencia corporativa
Conocimiento real de la presión de los equipos
dianaeugenia@aurora-luz.com